人事总监
发布日期：2022-10-11 浏览次数：164
我要应聘
人事总监岗位职责：
1，全面负责本部门的日常管理工作。
2，负责制定本部门工作计划。
3，负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。
4、负责公司规划建设完善工作。负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、规章制度管理、党建等有关制度工作。
5、负责与公司领导及各职能部门沟通及协调服务工作。
6，参与上级主管部门、分公司单位的关系维护工作。
7，负责组织完成公司各项会议安排、会议记录工作、综合性的工作计划、总结报告等文件。
8，负责组织开展公司及分公司绩效考核、薪酬监管工作。
9，负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施。
10，起草及修订公司内部纪检监察制度，开展廉洁学习教育活动。
任职要求：
1、要求具备人事行政管理，流程及制度建设基本理论
2，要求3年以上同类岗位工作经验。
3，本科以上学历，30岁以上，人事行政管理类专业优先考虑。
4，具备良好的沟通协调能力，PPT报告编制等技能
5，年收入15万-20万，具体面谈
芜湖某大型制造业企业 年薪面议 工作地芜湖
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