ABOUT US

关于青青猎人中国长三角区域核心猎头公司
在安徽提起合肥猎头公司,大家首先想起青青猎人。青青猎人创于安徽,服务长三角,十年来逐步成长为长三角地区响当当的猎头品牌。作为长三角区域核心猎头企业,青青猎人目前在上海,江苏,安徽合肥芜湖蚌埠等地设有多家办公室。我们长期专注于工作地点在长三角的猎头职位,服务客户来自海内外,行业主要布局生产制造,金融,互联网,地产建筑及长三角地区特色产业。我们是一家特而美,精而强的猎头公司,基于大数据技术的人才推荐,长期集聚天下英才为长三角地区服务。青青猎人多年来荣获各种奖项,疫情涝灾捐款捐物,行业协会和客户榜样型猎头机构,是海内外资本及人才到长三角区域发展的优质合作伙伴。

Service

服务优势
  • 品牌优势
    深耕长三角区域高端人才资源10年,一直按照品牌思路和帮助客户成功的愿景来长线发展经营,青青猎人美誉度,知名度,满意度已深入人心。长三角区域响当当的猎头品牌。
  • 区域优势

    我们主做长三角区域(工作地在长三角的职位),本土化,长期集聚世界各地想来长三角区域发展的人才,因为长期储备沉淀和区域特点,所以通常在签订合同一周内安排人选面试。

  • 专业优势

    对接顾问均有业内5年以上360猎头经验,推荐的人选一定是经过我司面试的,录用的人选一定会附带我司提供的人才测评报告和背调报告。

  • 规模优势
    我们在安徽,上海,江苏等地均有公司,更便利服务企业,长三角区域核心猎头品牌。
  • 合作模式
    所有合作企业尽可能见面考察,把握真实需求,不做无把握的单子,更合理的合作收费。
  • 人才优势

    本科以上学历,均是相关专业,从事本行业多年,各类中高级人才储备达500万以上。

Service process

服务流程
  • 职位分析
    与HR、用人部门进行沟通,充分了解招聘需求,进行职位分析。
  • 候选人推荐
    通过不同渠道寻访候选人,经过专业顾问面试后进行推荐
  • 协助面试
    协助客户完成面试及评估
  • 入职成功
    完成offer谈判及背景调查
  • 保障期
    保障入职入选顺利通过保障期

Some customers

合作客户强强联手,让专业创造更大价值

news

资讯动态关注青青猎头,了解我们的最新动态
  • 26

    2021-10

    近日,“2020中国外贸竞争力百强城市”榜单出炉。安庆市榜上有名,排名第59位。   据了解,“2020中国外贸竞争力百强城市”榜单由中国海关总署主管的《中国海关》杂志发布,2020年全国共有297座城市纳入外贸竞争力分析。这297座城市中,进出口实现正增长的城市达188座,其中增速超10%的达118座。   过去一年,安庆市面对严峻挑战,坚定不移地坚持扩大开放,依托本市资源特点、产业特色,稳扎稳打。面对复杂多变的国内外形势,迎难而上,主动作为,积极贯彻落实国家、省、市“稳外贸”政策,全市外贸稳中向好。据海关统计,我市202
  • 26

    2021-10

    (芜湖日报记者 陈旻)日前,芜湖市委市政府研究通过《关于打造“创业芜优”之城的意见》,开启芜湖打造安徽创业“第一城”的序幕。 根据意见,芜湖将通过三大计划聚英才,构建“人才+服务+资本+产业”运作机制,支持各类群体在芜创业,最高给予1亿元项目支持,设立5亿元的大学生创业基金。 通过三大平台引创业,挖掘城市优质资源,建设300万平方米的创新创业孵化平台,奖补总额最高可达500万元。 通过三大体系聚资本,建立组合式政府投资基金矩阵,实现全市政府投资基金母基金规模超过155亿元,撬动社会资本共同形成规模超过350亿元的基金。 通过三大生态优服务,
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    2021-10

    经济稳中向好 奋力冲刺“全年红”   今年前三季度,生产总值同比增长10.4%,规上工业增加值同比增长23.5%,社会消费品零售总额同比增长18%,出口同比增长35.7%……10月25日,市统计局公布的经济数据显示,合肥立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,经济发展的质量效益稳步提高,韧劲持续显现。   在常态化疫情防控的大背景下,合肥经济发展保持量的合理增长和质的稳步提升,成绩来之不易。这一成绩的取得,是全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,准确把握“三新一高”要求,集中精力抓大事、办实事、
  • 26

    2021-10

    今年9月,安徽省合肥市课后托管服务全面推开。实际上,合肥市关于课后服务的探索5年前就开始了:2016年合肥市庐阳区率先开展“放心班”行动,2018年合肥遴选59所小学试点推进“三点半课堂”,2019年合肥市政府将“三点半课后服务”试点增列为为民办实事工程,2020年9月印发《合肥市中小学生课后服务工作实施方案》。 5年迭代,从试验到全面推行,从解难题到“五育并举”,合肥市“官方带娃”的探索路径扎实有力。 从“放心班”到“三点半课堂” 2016年8月,合肥市庐阳区委、区政府印发通知,决定以“政府买单,建长远机制;主管部门牵头,探究实施路径”的两步走方略推
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