人力资源总监

发布日期:2022-07-15 浏览次数:162

我要应聘

人力资源总监

岗位职责:

全面负责集团人力资源工作。


任职资格:

1.30-40周岁,本科及以上学历;

2.熟悉人力资源管理6大模块,具备较强的专业知识和技能,且有实战经验,重点擅长组织发展、薪酬绩效、培训、招聘与配置;

3.快消或商超零售行业、上市企业背景优先;

4.有集团公司人力资源统筹管理经验或HROD管理岗位经验。


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