​人力资源总监

人力资源总监

岗位职责：全面负责人力资源工作。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上集团人资负责人管理经验，智能制造行业或地产建筑业背景优先。

2、对人力资源战略规划及各模块工作有深刻理解和娴熟的实操经验。

3、具有系统化人才管理思维，能结合公司战略规划及业务开展的需要，建立战略性人力资源规划系统。

4、熟悉国家、地区相关的人力资源政策、法律法规。

5、自驱力、思考力强，认真负责，能够全面推动、跟踪人力资源各项制度的实施和落地。

6、认同公司企业文化，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力。

安徽某智能化建筑企业  工作地合肥  年薪25万左右