人力资源总监
发布日期:2020-11-13 浏览次数:491
我要应聘
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源、行政管理制度和体系;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
3、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
4、根据公司人员需求,全面制定和推进招聘工作;
5、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对公司的归属感与团队凝聚力;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
任职要求:
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;2、5年以上人事管理经验,2年以上人力资源总监工作经验,有酒店、婚宴、跨境电商行业、文创设计产业园区运营经验者优先;
2、在初创公司团队或在酒店、婚宴、电商行业、文创设计产业园等相关品牌公司工作经验2年以上;
3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策、法律法规;
4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力;资源整合能力;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
工作地:合肥
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