​合肥猎头青青猎人高级顾问分享某日资贸易企业之成功案例

发布日期:2019-08-27 浏览次数:67

合肥猎头青青猎人高级顾问分享某日资贸易企业之成功案例


本次分享的案例是我们合作三年多的一家客户企业

首先来说说该客户的特点:

国际贸易公司:进口业务国内销售

公司规模不大、人少

管理非常规范、制度完善

公司地点在合肥,但老板长期在上海厂家总部

老板直接面试,两轮面试


三年前同该客户合作时,同时合作的还有其他好几家猎头,竞争激烈,但因为客户公司的特点单子不是特别好做,尤其是每次面试都是老板直接面,但因老板长期在上海总部,事情非常多特忙,初试复试周期较长,造成很多人选在此过程中都选择了别的机会,最后成单概率很小。很多猎头公司都逐渐放弃了。在这样的状态下,我们合肥猎头青青猎人坚持了下来,一如既往地为客户合作,人选拒绝我们再接着找其他人选,就如我们企业文化里写的:我们跟客户的关系不是一锤子买卖,不是一夜情,是婚姻、恋爱、合作伙伴关系,是帮助客户解决问题的。


下面简单分享我们与该客户合作的一个项目:

今年5月初企业要求我们合肥猎头青青猎人招聘2名销售工程师,负责安徽市场业务。老板5月11日(周六)在合肥能安排面试,经过紧张的一系列寻访,最终有2名人选推荐给企业并进入面试且通过初试,5月最后一周老板给该两位人选发了复试题,6.22安排复试,初试复试战线一个多月,在复试前几天两位人选都拒绝参加复试,离复试时间只有两天时间,本着对客户负责、为客户解决问题的想法,我们青青猎头在20、21日两天全力以赴操作该客户职位,以保证在22日有人选面试。这两天推荐了3个符合条件的人选并最终通过了初试,这次客户反馈及进展周期很快,6.24日就给3位人选发了复试题并通知7.2复试,有一人放弃了复试,最终进入复试2人并通过复试,7.16谈薪,7.20下发offer,8.12入职。


项目完美收官~~


看似简单的职位,面临着很多的挑战:客户面试时间安排、面试周期、复试题目难易程度等等。感谢同我一起操作该职位的合肥猎头青青猎人的小伙伴们,感谢大家的实干精神:不以困难当头,不以困难当先为借口,不管出于何种严峻的状况之中,我们都要从正面接受,竭尽诚意,持续付出不亚于任何人的努力。

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